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在商务部的备案中，华林酸碱平是一家位于河北沧州市黄骅市的本土企业，但无论是在招商人员的口中，还是在华林酸碱平自身宣传中，都将美国洛杉矶称为华林集团第一总部，而所谓的华林集团也并未在工商局有过任何备案。根据招商人员的说法，DDS核心技术产品就是被称作“狻戬平”的按摩器。

▍ 辩证地看，问题某种程度的“恶化”往往也是解决问题的契机。可以预期宏观政策会做更有力度更有针对性的调整，在方向上，会更加关注“稳增长”，着力“扩内需”，“防债务风险”一定程度让步“流动性”，“三去一降一补”重点转向“一降一补”。在具体政策方面，预计财政政策积极程度将大于2018年，开“前门”、堵“后门”，广义狭义赤字率再次提升，更有力度地减税，增值税税率有望进一步降低；预计货币政策将延续下半年政策纠偏态势，继续定向降准，表内融资结构切换，企业贷款尤其短期贷款比例将提升，预期M2见底回升，社融增速“前低后稳”。

未备案的“按摩器”“某某受益于酸碱平理念，受益于神奇的DDS技术。”在华林酸碱平官网上，如是介绍到DSS技术。一款名为“狻戬平DDS美容按摩器”，在招商人员的宣传中，其技术核心是“生物电渗析特殊按摩技术”，“有着针灸、拔罐、推拿、按摩于一体的优势”。

研发人员等薪酬极低紫林醋业自称拥有一支优秀的研发队伍，但其薪酬极低，根本不匹配这种说法。招股说明书披露，“企业拥有一支优秀的研发队伍，公司通过内部培养、外部引进等方式吸纳了一批优秀的专业技术人才，提升了公司研发队伍的整体水平”。但实际上紫林醋业的员工整体待遇偏低，存在低于当地平均水平的问题，研发人员薪酬水平更是低下，与上市企业极不相符。该公司中层人员2014年-2016年平均薪酬分别为5.16万元、5.98万元、6.96万元，一般人员分别为2.81万元、3.32万元、3.94万元，而太原市私营单位平均工资2014年-2015年分别为3.10万元、3.35万元。也就是说，紫林醋业的一般人员工资低于太原市私营单位平均工资。在具体的岗位工资明细中，研发人员分别为2.88万元、2.92万元、3.35万元，其工资待遇2014-2015年平均年薪3万元不到，到2016年才突破3万元。截止2017年6月30日，公司从事研发和相关技术创新活动的科技人员94人。

（国际金融报记者 范佳慧）责任编辑：张文美国国务卿蓬佩奥星期二在布鲁塞尔表示，美国将采取行动改革成为二战后国际秩序基础的那些机构，它们包括联合国、欧盟、国际货币基金组织、世界银行、世贸组织等。蓬佩奥还说，华盛顿在建立一个新的世界秩序，对抗俄罗斯、中国、伊朗对国际组织“玩世不恭的利用”。他为美国最近两年退出多个国际组织或协定、违反国际议事规则的做法进行了辩解，宣称美国在建立“新的自由秩序”，而欧洲盟友对美国的相关指责是完全错误的。

1972年，美国总统尼克松亲到北京，化干戈为玉帛，中美建交。此后，中美又经历越战较量，美败。美帝政治家们，又有美炸我驻南使馆、菲律宾南海仲裁案等。我党的十八大时，美再次错估形势，制造事端，但屡屡失手。二战后，美军几乎横行于全球各个角落，但唯独在（西）亚太遇见强悍的对手中国军队，它已成明日黄花，再也无力深入我防区了。